Las pruebas psicoténicas miden la capacidad para desempeñar un determinado puesto de trabajo. Según el puesto de trabajo que se trate, buscarán buenas puntuaciones en unos determinados aspectos, y utilizarán la prueba o test que mejor los evalúe.

     Para facilitarte una idea rápida acerca de los test, te presentamos un resumen de los diferentes tipos de pruebas y lo que "miden" cada una de ellas:

Test de Inteligencia: Inteligencia general, léxico, razonamiento, fluidez verbal, imaginación, memoria visual.

Test de Aptitudes perceptivas: Rapidez visual, percepción de detalles, observación, discriminación de detalles.

Aptitudes psicofísicas: Adaptacion a situaciones nuevas, resistencia a la fatiga física, velocidad en la escritura, atención concentrada, capacidad para clasificar.

Recuerda: El "entrenamiento" hace mucho. Puedes consultar diversos tipos de test psicotécnicos y "prácticar" en la Sala de Documentación del Servicio Municipal de Promoción de Empleo, Edif. Díez Mérito, en Calle Ferrocaril.

 

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