En algunas selecciones, se realizan pruebas específicas del puesto
al que te presentas. Son pruebas tipo "examen" en la que te medirán los conocimientos, destrezas y las actitudes necesarios para el puesto. No son muy frecuentes
Posibles pruebas con la que
nos podemos enfrentar:
- Realizar un informe, estudio o proyecto a partir de un material dado (en el caso
de titulados/directivos).
- Resolver un caso problemático planteado.
- Reparar, ajustar o montar una determinada máquina, o cualquier otra realización
en línea con el puesto de trabajo a cubrir.
- Pruebas de cultura general, sobre todo si se trata de un puesto que requiere
escribir textos o que esté en relación con el público o exija manejar información de
actualidad. Intentan medir los conocimientos generales del candidato.
Consejo: Repetimos, el
entrenamiento hace mucho. ¿Por qué ir en desventaja?.
